Human Relations – HR sa mení a my s ním

Konferencia

Zámer a hlavná téma

Prinášame prvú slovenskú interaktívnu konferenciu zameranú na vzťahy vo firmách a organizáciách!

Jej zameranie bude na tému značky zamestnávateľa.

Program konferencie vás do témy značky zamestnávateľa vtiahne ako z externého, tak aj interného uhlu pohľadu.

Employer branding, teda značka zamestnávateľa je odpoveďou na to, akým zamestnávateľom byť chceme.

Firemná kultúra je následne prostredím, kde sa prejaví.

Ak vieme akým zamestnávateľom byť chceme a budujeme našu najväčšiu konkurenčnú výhodu, nenapodobiteľnú firemnú kultúru.

Na Case Studies reálnych firiem zistíte, ako sa branding a emloyer branding úspešne budujú v praxi, ako to výsledku zmení firmu a jej vnímanie zvonku aj zvnútra.

Cieľová skupina

Podujatie určené pre pre CEO, majiteľov, riaditeľov, marketingových manažérov, brand manažérov, personalistov, vedúcich pracovníkov.

Program

1. DEŇ – 28.9.2023

13:00 – 13:30 Registrácia účastníkov

13:00 – 13:30 Otvorenie virtuálnej miestnosti pre online účastníkov – otestovania pripojenia

13:30 Otvorenie konferencie

13:30 – 14:30 Margaret Starka, Be-DNA ČO JE a ČO UŽ NIE

• Margaret vás prostredníctvom 60tich minút prevedie konkrétnymi krokmi budovania stratégie značky zamestnávateľa. Na základe jej interaktívnej prednášky budeme mať možnosť navnímať pravidlá, princípy a zákonitosti employer brandingu, rovnako ako konkrétne kroky, na ktoré je dobré myslieť pri jeho strategickom budovaní.

14:30 – 15:15 Erika Figmik, Dr. Max

• My ako zamestnávateľ v internej a externej komunikácii

Erika je zodpovedná za internú a externú komunikáciu v Dr. MAX. Pred časom sa spolu so svojim tímom zastavila, aby sa znovu rozbehla. Prostredníctvom spracovanej prípadovej štúdie nás Erika prevedie tým, ako vyzeralo v Dr. Max moment, keď sa zastavili, aby sa strategicky v komunikácii značky zamestnávateľa opäť rozbehli.

15:15 – 15:35 Prestávka

15:35 – 16:20 Zuzana Zamborská, Be-DNA

• Dátová sila v employer brandingu

Zuzana z BE-DNA vás prevedie employer brandingom z pohľadu dát. Veľa z nich máte skryté vo firmách, len o nich neviete. Cez cyklus zamestnanca sa pozrieme na to, kde všade je možné hľadať čísla, dáta fakty, ako ich prepojiť do súvislostí a vedieť tak pracovať s témou employer branding a firemnej kultúry aj fakticky.

16:20 – 17:05 Ivana Brutenič, Sundayflies

• Ako vystavať komunikáciu na sociálnej sieti Linked In

Ako Ivana nás prevedie tým ako využiť potenciál zamestnaneckých ambasádorov. Ako využiť ich hlas, aby pritiahli nových kolegov a kolegyne.

17:05 Ukončenie 1. dňa konferencie HUMAN RELATIONS

18:30 Večera, Večerný program

2. DEŇ – 29.9.2023

09:30 Otvorenie 2. dňa konferencie

09:30 – 10:15 Tomáš Pinka, Pretlak

• Etika a hodnotová externá komunikácia firiem

Tomáš Pinka je spoluzakladateľ portálu Pretlak. Moderný pracovný portál, ktorého cieľom je zhromažďovať najaktuálnejšie pracovné ponuky zo sveta marketingu, dizajnu, IT, startupov, elektronického obchodu a ďalších súvisiacich odvetví. Tomáš nás prevedie princípmi, ktoré pre vás v externej komunikácii môžu byť silnou inšpiráciou.

10:15 – 11:00 Daniel Bradáč, Generations

• Trendy v employer brandingu pre rok 2023

11:00 – 11:20 Prestávka

11:20 – 12:05 Zuzana Kadecká, PROVEO

• Pozitívna zamestnanecká skúsenosť má vplyv na firemný úspech

Martinus je známe kníhkupectvo. Jedinečné je svojou hodnotovou komunikáciou, ktorá sa často dotýka aj celospoločenských otázok. Martinus ako zamestnávateľ je rovnako hodnotový. Prípadová štúdia vás prevedie tým ako interná práca so zamestnancami priamo ovplyvňuje to ako sa firme na konci dňa darí.

• Kedy už nastal ten čas a ako z toho von?

12:05 – 12:50 Ján Šaulič, Red Bull

• Leadership ako priama výpoveď firemnej kultúry

Ján Šaulič bol na čele spoločnosti Red Bull viac ako 20 rokov. Jedinečnosť jeho príbehu tkvie v tom ako energetický nápoj spolu-priviedol na Slovenský trh, kde vďaka jeho pôsobeniu zažil Red Bull krásne časy. Ján pokladá prístup k ľuďom za najdôležitejšiu esenciu úspechu firmy samotnej. Jeho rozprávanie bude krásnou inšpiráciou na záver.

12:50 Ukončenie konferencie HUMAN RELATIONS

12:50 OBED