Personalistika a ľudské zdroje - konferencie a kongresy

Personálne manažérstvo alebo aj personálny manažment, riadenie personálu, personálne riadenie, resp. manažérstvo ľudských zdrojov alebo aj manažment ľudských zdrojov, riadenie ľudských zdrojov, skrátene ľudské zdroje, resp. personalistika je časť ekonomiky podniku zaoberajúca sa výrobným faktorom – personálom, počnúc náborom až po odchod do dôchodku. Zahŕňa hlavne vedenie personálu, podmienky zamestnania, výber personálu a školenie, umiestnenie personálu, pracovný postup a sociálnu starostlivosť.

Témy konferencií a kongresov o personalistike, ľudských zdrojoch a vzdelávaní úzko súvisia s personálnymi procesmi a taktiež ich správnym nastavením v organizáciách na všetkých stupňoch riadenia ľudí. Prednášajúci sa delia o svoje skúsenosti, inšpirácie a úspechy, ktoré dosiahli, vymieňajú si navzájom cenné informácie z praxe o vzdelávaní a potrebách trhu práce, praktických skúsenostiach HR, flexibilite a zmenách pracovného trhu, inováciách a iné.